一是转变思想，提高认识。该所结合基层所工作实际，制定学习计划，通过狠抓政治和业务学习，转变工作思想，提高工作认识，使全所干部职工能够时刻保持昂扬奋进的精神状态和雷厉风行的工作作风。二是健全制度，规范行为。通过例会进一步健全和完善工作制度，形成以制度建所、以制度管人、以制度办事的工作机制，从而规范了全所干部职工的行政行为和巡查机制。三是查找问题，提升效能。该所通过发放征求意见表、设置举报电话等形式深入了解群众意见，对照查找自身不足，端正态度认识不足、改正不足，使全所人员思想上有触动，作风上有改变，工作上有提高。全力塑造一个国土部门新形象。